photo Consultant / Consultante en organisation et management

Consultant / Consultante en organisation et management

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Accompagnement, conseil L'Union Régionale des Sociétés Coopératives et Participatives (URSCOP) est une tête de réseau de plus de 100 SCOP et SCIC en Bourgogne Franche Comté. Notre siège social est à Dijon. Dans le cadre du développement de nouvelles activités, nous recrutons un(e) Consultant(e) qui sera basé(e) à Besançon. Missions : Sous la responsabilité de la direction et de la responsable territoriale de l'URSCOP, il/elle aura pour missions, principalement sur la Bourgogne-Franche-Comté : - de conseiller et accompagner les coopératives adhérentes de notre réseau sur les volets juridiques, économiques et financiers, - de développer, de promouvoir et d'accompagner des SCOP et SCIC, - d'accompagner la création, transformation et reprise d'entreprises sous forme de SCOP et SCIC, - de développer des partenariats avec les acteurs locaux de la création et l'accompagnement d'entreprises. La personne recrutée participera également ponctuellement à l'organisation et au développement des instances (Conseil d'administration, Assemblées Générales). Profil du recrutement : - Expérience de 2 ans minimum souhaitée. - De niveau supérieur, Bac + 3/5 minimum en gestion, finance.[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation,[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise La force de la Mutualité Sociale Agricole (MSA), second régime de sécurité sociale en France, est d'être le guichet unique pour l'ensemble de la protection sociale des salariés agricoles et des non-salariés agricoles ainsi que leurs familles. Elle les accompagne à chaque étape de leur parcours de vie et est leur interlocutrice privilégiée pour toutes les questions concernant la santé, la famille, la retraite, les cotisations et bien plus encore. En complément de sa mission de service public de la sécurité sociale, elle prend en charge la médecine du travail ainsi que la prévention des risques professionnels. En outre, la MSA propose, dans le prolongement de son cœur de métier, une offre de services sur les territoires - non exclusivement réservée à des publics agricoles - qui participe à l'attractivité du milieu rural et au maintien du lien social. La MSA Franche-Comté compte 235 collaborateurs répartis sur 3 sites : Besançon, Lons le Saunier et Vesoul. La MSA Franche-Comté met en œuvre une démarche d'employeur responsable au travers d'actions en faveur du bien-être au travail, de la conciliation entre vie personnelle et professionnelle, de la formation,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Bretenière, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Créé en 2013 et pionnier dans le secteur, le réseau SOLAAL lutte au quotidien contre les pertes et invendus agricoles en organisant les dons pour l'aide alimentaire. SOLAAL a déjà distribué plus de 42 000 tonnes de produits au niveau national aux associations d'aide alimentaire, soit l'équivalent de 84 millions de repas. L'antenne de Bourgogne Franche Comté a été créée en 2023 et rassemble un grand nombre d'organisations professionnelles agricoles : réseau FRSEA, Jeunes Agriculteurs, chambres d'agriculture, MSA, . Face à son développement soutenu, SOLAAL Bourgogne Franche Comté recherche un.e chargé.e de mission Développement des dons (H/F) en CDI En lien avec le Président et la coordinatrice régionale de SOLAAL Bourgogne Franche Comté, vous assurerez les missions suivantes : Développer les relations avec les agriculteurs - Prospecter de nouvelles sources de dons en allant à la rencontre des producteurs de la région ; - Participer à l'animation du réseau des donateurs (ex : les Journées nationales du don agricole, formation ambassadeurs, communication institutionnelle) ; - Actualiser, structurer et développer les outils de prospection ; Participer aux activités de gestion[...]

photo Responsable de restauration

Responsable de restauration

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans l'éducation des jeunes en Bourgogne-Franche-Comté ? La Région s'engage pour ses 108 000 lycéens à travers la gestion de 128 lycées publics et plus de 3200 agents territoriaux mobilisés au quotidien. Nous recrutons un(e) Responsable de restauration collective (F/H) pour le Lycée Chevallier d'Eon à Tonnerre (89), qui accueille 462 élèves et produit 55 700 repas par an. Votre mission : - Piloter la production des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Garantir la qualité du service et la satisfaction des usagers - Manager une équipe de 4 agent-es (cuisiniers, aides de cuisine, magasinier, agent d'entretien) - Élaborer les menus, gérer les stocks, suivre le budget en lien avec le secrétariat général - Participer à des actions de sensibilisation à la nutrition et à la lutte contre le gaspillage alimentaire Profil recherché : - Compétences managériales et maîtrise des outils bureautiques - Connaissance de la réglementation en restauration collective (Loi Egalim, HACCP.) - Sens du service, goût du travail en équipe - Envie de cuisiner des produits frais et locaux - Une connaissance[...]